【私募量化】启林投资2022年职能类岗位招聘

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1 楼 capital 发表于: 2022/7/15 9:46:41 编辑

【社招/校招】启林投资职能类招聘地点：上海

公司简介：
上海启林投资管理有限公司成立于2015年5月28日，注册资金1217万元，是一家专注于量化投资的基金管理公司。公司于2017年8月获批证券类私募管理人牌照（登记编号P1064525）。截止至2021年10月，累计资产管理规模已逾人民币300亿元。
启林投资秉承科学分析，分散风险的核心投资理念，使用前沿的投资方法，通过量化分析、跨资产配置，凭借业内顶尖的量化策略平台和独特的策略开发模式，为不同需求的投资者提供定制化资产管理专业服务。
公司投研部团队成员来自清、北、复、交、中科大、斯坦福等海内外，90%以上成员拥有硕博学历，团队核心成员曾供职于国内外顶尖的量化对冲机构。IT部团队汇聚来自微软、BAT等优秀人才，负责策略支持，系统配置，交易优化，算法优化，数据清洗等工作。公司致力于打造结构扁平、工作高效的团队，同时也期待更多优秀的人才加入。

上海地址：上海市虹口区吴淞路575号
如有意向，请将简历发送至：hr@70capital.com
邮件标题：姓名+学校+专业+可开始工作时间/渠道来源/工作地点
开放职位
【招聘经理】
岗位职责：
1、根据公司的业务进展和人员规划，定期了解招聘需求，进行人才盘点；
2、通过建立高效招聘流程和机制以及开拓和整合招聘资源，积极拓宽并完善招聘渠道，保证招聘工作的质量及有序开展，实现各阶段的招聘计划；
3、甄选合格候选人并给出人力资源面试反馈意见；
4、共同参与人力资源整体项目，如团队建设等。　

岗位要求：
1、一年以上社会招聘经验，有猎头背景及数字货币经验优先。熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；
2、具有较强沟通、组织、协调能力，良好的职业道德及团队合作意识；
3、优秀的语言表达、亲和力及敏锐的洞察及分析判断力；
4、高度责任心，能承受工作压力。

【机构销售/市场经理】
岗位职责：
1、对接券商、信托、银行、FOF等金融机构，完成部门下达的量化基金募集任务考核；
2、洽谈极具竞争力的商务条款，促成公司对外商务合作；
3、负责对客户进行全方位量化策略介绍及路演，解答客户疑虑；
4、负责投前营销、投中跟进、投后维护全业务流程。
岗位要求：
1、全日制重点本科及以上学历；
2、金融市场行业1年以上工作经验，对资管市场有深刻的见解；
3、对私募基金产品募投管退生命周期有清楚的认知；
4、极强的自学能力和自驱营销力，积极主动的获客意识；
5、有一定的客户资源者优先。

【市场经理/助理（中台）】
岗位职责：
1、熟悉私募基金产品发行，产品运营细节，确保产品发行运维顺利；
2、提供专业的客户服务，熟悉量化市场，熟悉量化策略，能够给专业机构和个人客户提供专业服务；
3、协助代销、直销准入材料，产品及宣传材料，确保材料内容的准确性，客观性，合规性；
4、协助做路演支持。路演内容合规、表达清晰，具备逻辑性，路演技巧；
5、协助维护各个渠道的总部和分支的核心人员的关系。
岗位要求：
1、全日本科及以上学历；
2、有量化基金公司相关工作经验或实习经验优先；
3、主观能动性强，逻辑性强，有责任心和集体荣誉感，工作踏实；
4、服从工作安排，做事细心，执行力强。

【运营经理/专员】
岗位职责：
1、负责基金发行及投后管理：包括合同审核，发行成立，资金募集，备案开户、申赎、分红、清盘等；
2、交易协同工作：申请系统、划款追保、加减仓调配、风控管理（合同相关）等；
3、财务协同工作：基金会计、定期对账及返费计算；
4、新股申购：协助科创板、新三板网下打新事宜；
5、OA事项：部门数据库维护，界面优化等；
6、其他上级交代的运营相关事项。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、有相关工作或实习经验为佳；
3、有较强的责任心，可以独立负责多个产品。

【财务经理/高级财务核算专员】
岗位职责：
1、核算各项费用、报销支出；
2、做账，编制单独及合并财务报表，负责票据和合同管理；
3、负责各税种税额计算，报税；
4、对收入项、成本项等做财务分析；
5、负责年度审计工作；
6、其他领导交办的任务。
岗位要求：
1、本科或以上学历，财务会计相关专业优先，具备会计从业资格证书；
2、2年以上公司财务或会计工作经验，能够独立处理财务及税务事务及工作；
3、熟悉会计准则、掌握国家的各项财务制度、财政法规，严格遵守国家的财经政策；
4、能熟练使用财务软件，擅长使用Office软件；
5、工作积极主动，细致严谨，有良好的职业道德。

启林团队优势：
流程化平台糅合机器学习
AI布局超前
强大的IT及交易执行
优渥的薪酬与福利
扁平化的管理体系与浓厚的学术氛围
导师制内部培养与清晰的晋升体系

完善的人才培养与激励机制：
公平、公正、公开的企业文化，只要有被验证的投资能力与策略，即可快速实盘管理资金。
激励机制明确且反馈迅速：高能力=高报酬+快晋升，更可享内部员工基金份额。

福利待遇：
业界经验丰富且优秀的导师提供指导和培养。
舒适的办公环境+地铁周边，免费供应早餐，零食下午茶自由，定期团建旅游。

企业荣誉：
2021年荣获私募排排网2020年度“最值得信赖私募基金管理人”。
2020年入选中国基金报“中基私募50指数”。
2020年荣获东方财富“五年最佳私募基金公司”。
2020年荣登中国基金报中国基金业私募英华奖，一年期量化多头策略奖。
2020年荣登国泰君安证券2020年度道合-私募寻星，股票多头A组年度第三名。
2019年荣登格上财富2018年度中国阳光私募基金巅峰榜，相对价值·阿尔法策略前十榜单。
2019年荣获东方证券私募梦想创业营优胜机构。
2019年荣获证券时报举办的第一届私募实盘大赛第三赛季相对价值策略组前十。
2018年荣获 WIND“最强私募公司”。
2018年进入招商银行私行白名单，是业界极少数私募牌照登记不满一年即通过银行审核的私募管理人。
2018年荣获“东方证券杯私募梦想创业营”比赛“东方证券杯优胜机构奖”。
2018年荣获朝阳永续第十三届中国私募基金风云榜 “私募新锐奖”。