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中国光大银行2024年 春季校园招聘启事
发信人: 微雨梧桐  版面: 招聘就业  浏览: 1168  回复: 0
1 楼  微雨梧桐   发表于: 2024/4/6 23:10:59    编辑   

中国光大银行2024年
春季校园招聘启事


一、中国光大银行简介
  中国光大银行成立于1992年8月,是经国务院批复并经人民银行批准设立的全国性股份制商业银行,总部设在北京。中国光大银行于2010年8月在上交所挂牌上市、2013年12月在香港联交所挂牌上市。
  中国光大银行积极践行金融工作的政治性、人民性,以服务实体经济和国家战略、满足经济社会发展和人民群众日益增长的金融需求为主责,依托光大集团综合金融、产融协同、跨境经营优势,以客户为中心,通过综合化、特色化、轻型化、数字化发展,加快产品、渠道和服务模式的创新,从经营自身资产负债表向帮助客户改善财务报表转变,在财富管理、金融科技和综合金融等领域培育较强的市场竞争优势,形成各项业务均衡发展、风险管理日趋完善、创新和服务能力持续增强的经营格局,沿着高质量发展的轨道稳步前行。
  截至2023年末,中国光大银行已在境内设立分支机构1312家,实现境内省级行政区域服务网络的全覆盖,机构网点辐射全国150个经济中心城市;香港分行、光银国际、首尔分行、光银欧洲、卢森堡分行、悉尼分行、东京代表处相继运营或挂牌,澳门分行正式开业;获评《金融时报》“年度最佳股份制银行”,企业形象日益彰显。
  多年来,伴随中国经济和金融业的发展进程,中国光大银行品牌形象和市场价值不断提升,在为广大客户和社会公众提供优质金融服务的同时,实现了良好的经营业绩,已成为一家具有较强品牌美誉度和市场影响力的上市银行。
二、招聘岗位
  (一)总行
  金融科技部:金融科技岗、科技运营岗、安全管理岗、测试管理岗;
  数据资产管理部:数据分析和挖掘岗、数据开发岗、数据管理岗;
  科技研发中心:系统开发岗(科技研发中心本部)、系统开发岗(异地科技研发中心);
  智能运营中心:智能运营模型应用岗、前沿算法研究岗、特征研发岗、模型策略中台建设岗;
  信用卡中心:金融数据类岗位、风险管控类岗位、信息科技类岗位、产品类岗位、营销策划类岗位、法律合规类岗位、运营支持类岗位;
  零售与财富管理部远程银行中心:管理培训生岗;
  零售与财富管理部客户营运中心:管理培训生岗;
  (二)分行
  共包含37家分行,职位包含管理培训生类岗位、金融科技类岗位、市场营销类岗位、柜面操作类岗位、其他类岗位;
  (三)子公司
  光大金融租赁:金融科技岗;
  光大理财:管理培训生岗、管理培训生岗(科技方向)、管理培训生岗(运营方向);
  阳光消费金融:市场营销类岗位、其他类岗位。
      (具体岗位请以各单位实际情况为准)

三、招聘条件
  (一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
  (二)具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度。
  (三)爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康。
  (四)符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识。
  (五)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
  (六)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形。
  (七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
  1.国内院校应届毕业生:纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生),毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间,并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
  2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间,并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
  (八)对退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
  (九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
  (十)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

四、招聘流程
  (一)网上报名 2024年4月
  (二)简历筛选 2024年4月
  (三)在线测评 2024年5月上旬
  (四)笔试 2024年5月上旬
  (五)一轮/多轮面试 2024年5月中下旬
  (六)签约 2024年6月
  (七)体检 2024年6月
  (八)入职 2024年7月
  (面试、签约及体检时间以各单位实际情况为准)

五、简历投递方式
  简历投递截止时间:2024年4月23日
  简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事项
  (一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
  (二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
  (三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。
  (四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。



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