美团校招薪资今年也太香了！高薪招人背后，你了解这家公司的真实情况吗

发信人: crady 版面: 招聘就业浏览: 1724 回复: 0

1 楼 crady 发表于: 2020/11/17 20:11:52 编辑

转载来源：校招薪水-OfferShow

秋招一眨眼就要结束了，还没有offer的小伙伴仍需努力哦！而拿到了offer的小伙伴们，在恭喜大家之余，还是希望大家在offer选择上多下点功夫。
不同企业选择，不同的职业价值观，会让同一起跑线的年轻人，多年后过上截然不同的生活。而影响很多求职者的一个很重要的因素就是所在公司的企业文化。而对于应届生来说，了解企业文化的渠道少之又少。
鉴于今年，美团应届生薪资非常高，我们通过渠道沟通，找到了一份由美团内部员工精心整理收集的关于美团最高管理层最重要的内外部演讲核心汇总，当然了，不仅仅是高管层，这也是一份从数几十位在美团发展最快的校招生归纳得来的经验之谈。
一、关于职业选择

1.选择比努力重要，而且重要非常多倍。
2.你的offer怎么选？关键是选行业、选职业、选公司。选择一个高速发展的行业，选择喜欢并擅长的职业，选一家天花板高公司。巴菲特说，自己40年来每天跳着踢踏舞上班，想不想拥有这样的人生。
3.重要的是和什么样的人一起做什么样的事。和一流的人共事非常幸福，见过最好的东西，像海绵一样输入，才能让自己把基础打好。

二、关于如何学习

4.高考是人生知识的巅峰，这个梗进入职场就不好笑了。职场最重要的能力，是持续的学习能力。
5.想知道CEO怎么学习么？王兴曾说，他的典型一天是读书、交流、思考和传播。CEO要有比较好的前瞻性，读书可以提供成体系的知识，快速获得前人的总结，避免掉坑和犯错。但书有滞后性，这就需要通过专家交流来弥补。
6.“和高人聊、从书上学、在事上练”，是最重要的学习方式。
7.高管们也有很多烦恼。比如美团的创始团队，他们一毕业就开始创业，以前从没管过几万人的公司，会很焦虑。他们找最好的企业家交流，学习如何管理，也会请行业资深人士给高管上课。
8.高人和专家不理你？其实没你想象那么多阻碍。只要你足够努力，先主动学习思考，再通过各种会议和朋友介绍，你会发现没有什么认识不了的人。剩下的就是积极主动地学习。
9.读有用的书，读高质量的书，再去实践和应用，这对成长非常关键。但这种常识，从听到信到行，绝大多数人都被无情地过滤掉了。
10.美团流传着一句话：这几本书如果你认真读了，有可能在中国99%的公司做到高管。这几本书是“美团四大名著”——《高效能人士的七个习惯》、《金字塔原理》、《用图表说话》和《学会提问》。读书真有奇效？再看一遍第9条。
11.爱读书的王兴建议在选书上多花时间，如果英文过关，就认真在亚马逊上查书评。如果能找到行业专家，就请他推荐一下；另外，多看基础的、经典的书，读书有助于建立全局观念，不应该流行什么就看什么。
12.读书不是打卡！读书不是打卡！读书慢不要紧，一本好书可能会读上几年，边读书，边应用。不应用书中的知识，你认识不到读书的威力，还会相信读书无用论。
13.如果一件事不知道怎么做，就去学学行业标杆。不要觉得这是抄袭坚决不做，别硬刚，绝妙的idea大家都想过了！
14.据说王兴会在开会时和同事们交流这样的话题：对于一个问题，先判断是新问题还是老问题，如果是老问题，他会问你，老问题一定有人解决或尝试解决过，那么标杆是谁，找到这个标杆照着学就好。如果是新问题呢？一般没有新问题。美团人普遍觉得“学标杆”太好用了。不管是技术、产品、设计，还是HR、行政，都能找到这个领域做的最好的公司和案例，照着学就行了！

三、关于如何做事

15.敬业是最好的尊师。
16.王兴说，对于我们的工作，如果每月改善10%，一年的改善是1.1的12次方，大约是3.1。这意味着一年改善了3倍；如果每月改善20%，一年的改善是1.2的12次方，这意味着一年改善了9倍；如果每天改善1%，一年就是365个1.01相乘，大约是 38倍。1% 看起来很小，但是只要能持续，威力会非常可观。
17.如果上面那段看晕了，换句话就是：一天的改善看不出啥，积累一年，效果就非常明显了。
18.美团流传着一句看起来很累的话：每天前进三十公里。背后是人类伟大探险者们首次征服南极点的精彩故事。是否坚持每天前进三十公里，最终可能是生与死的差别。
19.坚持做正确的事，而不是容易的事。
20.不要觉得积极主动的人太爱秀。成长最快的人，往往是自驱力最强的人。不要等待别人来安排工作，提高自己的工作效率，主动沟通了解上下游，主动挖掘需求，主动发现和解决问题，主动创造机会。
21.有句残酷的话：多数人为了逃避真正的思考愿意做任何事情。而只有真正投入很多时间，深入思考，长期思考，你才能获得真正的成长。
22.美团内部这样总结外卖成功的秘诀：扎扎实实思考，老老实实做事。严肃认真，避免犯错，就能赢。
23.想进一家顶级的公司，独立思考是必备的特质。美团是一家求真务实的公司，在每个岗位上，都要把why讲透，说清楚逻辑。
24.忘记炫技，忘记高难度动作。把基本功练扎实，就可以做好99.9%的事情。重复练习、持续精进、长期坚持，时间会告诉你答案。
25.少做PPT，多写word。最重要的基本功是写作。只有想清楚，才能写清楚，这不仅对当前的工作有帮助，也会让你逻辑更清晰、思考更缜密。写好并不容易，请抓住机会大量、长期练习。
26.在互联网公司，学点“互联网思维”会对你帮助很大。最重要的是MVP（Minimum Viable Product，最小可用产品）思维，抓住最核心的问题、最重要的事情，先做好一个MVP，再小步快跑、逐步迭代，循序渐进地把事情做好。
27.复盘也是个简单但重要的小事。遇到问题和挫折，自我剖析原因，分析下次如何避免问题再次发生；当事情进展顺利，分析为什么做得好，哪些经验可以沉淀，哪些地方能做得更好。

四、关于与人合作

28.保持极度开放，虚心接纳不同观点。请珍惜给你负反馈的人，他们坦诚有担当，他们不怕得罪人，他们可能才是最爱你的人。
29.吐槽老板、手撕合作伙伴，你当时觉得很爽，但长远看对你没帮助。你会慢慢发现，没有一个组织和个人是完美的。当你发现公司和团队的缺点时，请做点什么，让它们变得更好；当你发现同事的缺点时，请做点什么，帮助他们成长。
30.当你多干了点活，独自加班时，先不要抱怨。你会看到，那些愿意主动承担、没有边界意识的人未来成长更快。因为在主动承担的过程中，他们拓展了视野，提升了全局观。

五、关于长期发展

31.不要频繁跳槽！不要频繁跳槽！不要频繁跳槽！这不是老板给你洗脑，是帮你避免多年低水平重复建设。快就是慢，慢就是快。美团有句话“长期有耐心”，在一个合适的地方坚持越久，你对一件事的理解会越深刻，收获也越多。
32.聪明年轻人，工作前几年总是晋升飞快。不出意外，当你走到更高岗位上时，挫折和痛苦总会在前面等你。在美团，有句很痛的话叫“炼心志”，炼过的人都说好。当你没有选择逃避，渡过了挫折的峡谷，你的成长就上了台阶。
33.人生的选择可以不断迭代。往远看，向内观，让自己下一个选择更有质量。

六、写在最后

离开校园，职场和人生不再标准答案，最重要的是认识自己，找到自己的答案。美团是个严肃认真的学霸公司，希望培养出积极、聪明、强韧、耐心的人，不管在哪个赛场，这些品质都会载你到更远的地方。